INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

Impartir educación superior tecnológica de calidad, formando de manera integral profesionales competentes, con alto sentido de responsabilidad social, sólida formación en ciencia, tecnología e innovación, que contribuyan al desarrollo sustentable del país.

a) La habilidad para aplicar conocimientos de matemáticas, ciencia e ingeniería.

b) La habilidad para diseñar y dirigir experimentos, así como analizar e interpretar datos.

c) La habilidad para diseñar un componente de un sistema o proceso con el fin de cumplir las necesidades deseadas incluyendo restricciones realistas como económicas, ambientales, sociales, políticas, éticas, de salud y seguridad, de manufactura y sustentables.

d) La habilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios.

e) La habilidad para identificar, formular y resolver problemas ingenieriles. 

f) La comprensión de las responsabilidades éticas y profesionales.

g) La habilidad para comunicarse de manera efectiva.

h) La educación necesaria para entender el impacto de problemas de ingeniería en un contexto global, económico, ambiental y social.

i) La capacidad para reconocer una necesidad y la habilidad para involucrarse.

j) El conocimiento de temas contemporáneos.

k) La habilidad para usar las destrezas técnicas y las herramientas modernas de ingeniería necesarias para la práctica ingenieril.

Formar integralmente profesionales que contribuyan a la gestión de empresas e innovación de procesos, así como al diseño, implementación y desarrollo de sistemas estratégicos de negocios, optimizando recursos en un entorno global, con ética y responsabilidad social.

1. Crear y administrar nuevos negocios y proyectos empresariales con liderazgo y compromiso ético.
2. Fomentar la integración de equipos de trabajo para la mejora continua, el desempeño y crecimiento integral de las organizaciones.
3. Utilizar las nuevas tecnologías de información en la organización, para optimizar los procesos de comunicación y tomar decisiones de una manera asertiva, así como solución de problemas, utilizando recursos humanos, materiales, tecnológicos y financieros.
4. Gestionar los recursos de la organización con visión holística, con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad para lograr un impacto en la creación, innovación, sustentabilidad y competitividad global.

 

Año	Matricula Nuevo ingreso	Terminan el Programa	Graduados
2012	182	0	0
2013	173	59	72
2014	121	130	76
2015	244	135	75
2016	346	1004	148
2017	315	1088	162
2018	358	1218	147
2019	357	1350	122
2020	299	1352	177
2021	290	1389	199
2022	240	1256	299